Los valores institucionales, nos unen.

 

Entendemos por valor, algo que es muy preciado para nosotros, desde la característica material hasta lo moral, los valores se reducen al entorno en que crecemos.

 

Cada individuo va creciendo con valores distintos, estos se cultivan desde el hogar por eso la importancia de la familia en la sociedad.

 

Al ser personas adultas, debemos ingresar al mundo laboral y es acá donde la cultura organizacional cumple con su función, cada persona presentará su versión de los valores, esta variedad debe ser aprovechada por la empresa y al momento de unificar los criterios avalar los valores de la institución enfocados en los propios de sus empleados.

 

Es decir en la empresa la filosofía esta enfocada a un sector específico, y solo queda alinear los valores personales hacia los institucionales, esto es mucho mas fácil, si creamos identidad institucional, serán entonces los valores aplicados de forma correcta los que hagan sentir al personal parte de.

 

La mejor manera de que el personal asimile y haga parte de su vida laboral los valores institucionales, es el ejemplo y la igualdad, si el valor es la puntualidad, todos sin excepción alguna deberán cumplirla, desde la autoridad máxima, hasta la persona encargada de abrir la puerta, todos por igual deberán cumplir el valor y no por obligación sino por convicción.

 

La técnica mas antigua, la de dar ejemplo no pasa de moda y no pasará debido a que si estamos en un trabajo organizado por jerarquías lo que se espera que todos actúen en la misma línea y no por ser jefes tengan consideraciones diferentes.

 

Los valores institucionales deben ser el punto de partida por el cual los empleados tengan la necesidad de formar parte de la empresa, y si son de nuevo ingreso y ven que todos los demás cumplen con los valores en sus actividades diarias (dando el ejemplo) ellos querrán y/o se propondrán  igualar esa actitud.

 

La visión y misión se logran si se trabaja en armonía, y esta la podemos lograr si nos enfocamos en los valores, que integren al grupo como un solo equipo, que los motive a ser mejores seres humanos, que los invite a trabajar por un todo, no para él solo, que les den el sentido de pertenencia, y sobre todo que le demuestren que estos valores no solo son aplicables en la institución si no que en su vida diaria.

 

La institución como tal deberá también manifestar la ejecución de sus valores, es decir si pertenece al sector justicia, deberá ser justa en todas sus acciones, para que el personal se desenvuelva en un mismo contexto, es decir dentro de la filosofía institucional los valores no solo se deben enlistar y guardar, lo ideal será laborar diariamente fortaleciendo los mismos.

Somos una infinita variedad que nos unificamos al entrar a una organización a formar parte de su equipo de trabajo, internamente también haremos diferentes actividades pero todas enfocadas hacia una sola misión para lograr una sola visión.

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