Nos acompaña siempre "La Cultura"

Cultura
Es todo nuestro entorno, la cultura va surgiendo de lo que vivimos diariamente, es la pauta de porque hacemos y dejamos de hacer actos.
Parte de la cultura, las creencias, arte, moral, leyes, costumbres hábitos, capacidades y formas de lograr objetivos y convivencias.
Ejemplo: cada grupo social presenta una conducta diferente, y lo que para algunos es normal, para otros es bueno o malo.
Foto tomad de google.com
Foto tomada de google.com
Cultura corporativa
Si la cultura en términos generales, es la forma en que me desarrollo en mi entorno, imagínense unificar criterios de dos personas en adelante, pues sucede, al momento de formar parte de la familia laboral de cualquier organización.  En la organización tienen su propia cultura, sus procedimientos para ejecutar las funciones es parte de la cultura corporativa.

En las organizaciones serán los lideres quienes a través de los procesos administrativos y no administrativos, trabajaran para que todo el personal se adhiera a  la misma y se concentren en trabajar para el bien común y no solo el personal.

La organización se convierten en el hogar del empleado entonces la cultura corporativa será los lineamientos a seguir, para poder convivir en ese entorno. Todo empleado se debe adaptar a sus valores, costumbres, tradiciones y procedimientos para no romper la cadena de ejecución.

La cultura corporativa nos enseñará como vivir en armonía y trabajar en equipo para lograr los objetivos y requerimientos organizacionales.

Entonces tal como desde niños iniciamos a compartir en familia valores y costumbres, misma que reforzamos y/o renovamos en el crecimiento personal; así será en la cultura corporativa, desde el primer día laboral en cualquier organización, debemos empezar a conocer sus valores y procedimientos, la filosofía institucional, para empoderarnos de ella y lograr la identidad que tanto se necesita para un excelente trabajo, en un ambiente agradable y en armonía con todo el personal.

La cultura corporativa, logra el cambio de diferentes culturas por cada empleado y los convierte en uno sola.
Imagen tomada de google.com



   


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Cumple Koki

Imagen
Hoy serían 57 Feliz cumpleaños Koki Mi hermano mayor partió a los 26 años demasiado corto su recorrido, pero fuerte, con demasiada responsabilidad en sus hombros, fue hijo, hermano, esposo y padre ejemplar, yo conviví con el poco, tenia 11 cuando lo despedí. Sé que con mis otros 3 hermanos fue muy estricto, pero guía y gran ejemplo de vida, los 5 tan diferentes no solo físicamente sino en carácter, sin embargo los 4 que aquí estamos, sabemos que eso estricto que Koki nos entregó fue para nuestro bien, yo recuerdo su voz diciéndome “nena” además las idas al cine y entrar las golosinas de contrabando.  Desde pequeño, cuenta mi madre Doña Rome, le tocó a Koki realizar actividades que no le correspondían, como trabajar, viajar largas distancias (donde Tío Noé), ser el primero lejos de ser el privilegiado fue ser el responsable de sus hermanitos (no me refiero a lo material) mi madre siempre trabajo sin descanso para que nada nos faltara; sino que ser ejemplo y guiarnos, f...
Leer más

10K Santa Rosita

Imagen
Santa Rosita La popular carrera de la zona 16, que lleva el nombre de la colonia, se disfruta desde hace 19 años, el año pasado que celebró su mayoría de edad, el número de los corredores tenía la forma del DPI conmemorando el documento que portamos al cumplir los 18 años. Este año el clima estaba muy bajo, todos los corredores temblábamos de frío previo al calentamiento, esta fiesta deportiva es acompañada de muchos eventos por la feria, con   ventas de golosinas tradicionales, churros, plataninas, chicharrines, poporopos, para la diversión de chicos y grandes no puede faltar la gran rueda de chicago, por supuesto el ingenio del chapín no se pierde entonces venden enfrente de las casas todo tipo de comida, churrascos, tostadas, atol, licuados, refrescos, hay hasta ventas ambulantes de ropa deportiva   y así la popular Santa Rosita nos envuelve en algo más que el atletismo.    Nuestra misión es conquistar esa ruta tan atrevida y exigente, San Gaspar, San ...
Leer más

La cultura organizacional es la clave para el éxito de una empresa

Imagen
Importancia de la cultura organizacional Para un mejor desempeño, establece criterios y reglas de acción. Moldea a sus miembros, estableciendo parámetros de conducta. Facilita la comprensión de los objetivos generales. En toda organización encontramos dos tipos de cultura: Cultura fuerte Todo el personal comparte la filosofía institucional, están convencidos de los valores y creencias de la organización. Cultura débil Debido al poco convencimiento de los valores organizacionales, estos son impuestos a través de procedimientos exhaustivos, el control se da a través de burocracia. La cultura de una organización influye directamente en las costumbres o políticas, lo que le da identidad, siendo esta una característica clave que se valora, en cualquier empresa. En resumen la comunicación organizacional, genera dos grandes vertientes en toda organización. Transmite sentido de identidad Crea compromiso antes que el beneficio personal ...
Leer más